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      1. 西區文化公司召開年終總結及頒獎會

        2015年1月7日,西區文化公司全體員工齊聚一堂,召開了2014年度工作總結會議。會上各部門負責人代表本部門作了全年工作的總結匯報,公司領導也就公司的運作情況作了點評和總結,并就新的一年公司的工作計刬作了布置。會議還民主選出了公司年度優秀員工。

        各部門在工作總結發言中回顧了過去一年中工作的成績與不足,并就在今后的工作中如何發揚成績克服不足提出了努力方向。圍繞公司” 融入、服務、創新、發展” 的理念,設計部提出了新思維、重創意、去解決、求改變的工作設想。市場部也提出了重策劃文案、求創新方案、拓市場業務的工作思路。公司財務部和辦公室也明確了進一歩做好服務以適應公司穩步發展的要求。公司領導在總結發言中鼓勵大家在新的一年中繼續再接再勵,增強開拓與創新精神,進一步分責放權,在科學合理地制定崗位考核標準的基礎上,最大限度地發揮每個員工的積極性,大家齊心協力,為把西區文化公司做大做強而努力奮斗。

        根據公司2014第13號關于評選年度優秀員工文件的標準和程序,經過民主醞釀、提名及投票,設計部經理鄭佳瑾同志被評為公司2014年度優秀員工。公司張建華總經理當場為年度優秀員工頒發了榮譽證書和獎品。4T6A3787

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